{"id":3243,"date":"2026-03-11T08:37:50","date_gmt":"2026-03-11T08:37:50","guid":{"rendered":"https:\/\/www.smilevos.gr\/conditions-generales\/"},"modified":"2026-05-06T07:39:45","modified_gmt":"2026-05-06T07:39:45","slug":"conditions-generales","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.smilevos.gr\/fr\/conditions-generales\/","title":{"rendered":"Conditions G\u00e9n\u00e9rales"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"3243\" class=\"elementor elementor-3243 elementor-2597\" data-elementor-post-type=\"page\">\n\t\t\t\t<div data-particle_enable=\"false\" data-particle-mobile-disabled=\"false\" class=\"elementor-element elementor-element-9b44d6c e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"9b44d6c\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div data-particle_enable=\"false\" data-particle-mobile-disabled=\"false\" class=\"elementor-element elementor-element-05df829 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"05df829\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d770e96 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"d770e96\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h2>Politique relative aux CV<\/h2><h3>Conditions de soumission de votre CV<\/h3><p>La soci\u00e9t\u00e9 <strong>Smile Vosmandros D. SA<\/strong>, situ\u00e9e dans la zone industrielle de Thessalonique, DA 12A, CP 57022 Sindos, t\u00e9l. +30-2310-680544, s&rsquo;engage \u00e0 prot\u00e9ger vos donn\u00e9es personnelles, communiqu\u00e9es de quelque source que ce soit (par exemple, via un CV imprim\u00e9 ou \u00e9lectronique, par l&rsquo;interm\u00e9diaire de tiers, etc.), conform\u00e9ment au R\u00e8glement europ\u00e9en 2016\/679 sur la protection des donn\u00e9es et \u00e0 la l\u00e9gislation grecque en vigueur.<\/p><p>La soci\u00e9t\u00e9 garantit la mise en \u0153uvre de proc\u00e9dures l\u00e9gales et appropri\u00e9es de protection et de confidentialit\u00e9 des donn\u00e9es personnelles re\u00e7ues, afin d&#8217;emp\u00eacher tout acc\u00e8s non autoris\u00e9 \u00e0 ces donn\u00e9es, ainsi qu&rsquo;\u00e0 l&rsquo;\u00e9quipement utilis\u00e9 pour leur traitement ou leur archivage.<\/p><h3>Finalit\u00e9 du traitement des donn\u00e9es personnelles<\/h3><p>Vos donn\u00e9es personnelles figurant dans votre CV sont collect\u00e9es et trait\u00e9es exclusivement \u00e0 des fins d&rsquo;\u00e9valuation et de s\u00e9lection des candidats par la soci\u00e9t\u00e9.<\/p><p>Le traitement est n\u00e9cessaire \u00e0 l&rsquo;ex\u00e9cution de mesures pr\u00e9contractuelles prises \u00e0 la demande de la personne concern\u00e9e, conform\u00e9ment \u00e0 l&rsquo;article 6, paragraphe 1, point b), du R\u00e8glement 2016\/679 : \u00ab <em>le traitement est n\u00e9cessaire \u00e0 l&rsquo;ex\u00e9cution d&rsquo;un contrat auquel la personne concern\u00e9e est partie ou \u00e0 l&rsquo;ex\u00e9cution de mesures pr\u00e9contractuelles prises \u00e0 la demande de celle-ci<\/em> \u00bb.<\/p><p>La Soci\u00e9t\u00e9 garantit que vos donn\u00e9es personnelles ne seront pas utilis\u00e9es \u00e0 d&rsquo;autres fins que celles mentionn\u00e9es dans la pr\u00e9sente Politique, sans pr\u00e9avis et, le cas \u00e9ch\u00e9ant, sans votre consentement. La Soci\u00e9t\u00e9 ne partage pas vos donn\u00e9es personnelles avec des tiers, sauf si cela est n\u00e9cessaire \u00e0 ses int\u00e9r\u00eats l\u00e9gitimes et \u00e0 ses besoins, pour r\u00e9pondre \u00e0 vos demandes et\/ou si la loi l&rsquo;exige ou le permet. <\/p><h3>Conservation des donn\u00e9es<\/h3><p>La Soci\u00e9t\u00e9 s&rsquo;engage \u00e0 conserver votre CV en lieu s\u00fbr, avec un acc\u00e8s contr\u00f4l\u00e9, pendant une dur\u00e9e maximale d&rsquo;un (1) an apr\u00e8s le pourvoi du poste. Vous pouvez demander la suppression de vos donn\u00e9es personnelles dans un d\u00e9lai plus court, ce que la Soci\u00e9t\u00e9 fera, sauf obligation l\u00e9gale contraire. <\/p><h3>Divulgation des donn\u00e9es personnelles<\/h3><p>La Soci\u00e9t\u00e9 peut divulguer vos donn\u00e9es personnelles \u00e0 certaines personnes de son service, dans le cadre du processus de s\u00e9lection des candidats (par exemple, le service des ressources humaines, l&rsquo;administration, le service comptable, etc.).<\/p><p>La Soci\u00e9t\u00e9 prend en tout \u00e9tat de cause les mesures n\u00e9cessaires pour garantir un niveau de protection ad\u00e9quat des donn\u00e9es personnelles transmises.<\/p><h3>S\u00e9curit\u00e9 et int\u00e9grit\u00e9 des donn\u00e9es personnelles<\/h3><p>La Soci\u00e9t\u00e9 met en \u0153uvre des politiques et proc\u00e9dures de s\u00e9curit\u00e9 techniques et organisationnelles raisonnables afin de prot\u00e9ger les donn\u00e9es personnelles contre la perte, l&rsquo;utilisation abusive, l&rsquo;alt\u00e9ration ou la destruction.<\/p><p>De plus, elle veille \u00e0 ce que l&rsquo;acc\u00e8s \u00e0 vos donn\u00e9es personnelles soit limit\u00e9 aux personnes qui en ont besoin. Ces personnes sont tenues \u00e0 la confidentialit\u00e9. <\/p><h3>Droits de la personne concern\u00e9e<\/h3><p>Concernant vos donn\u00e9es personnelles, vous pouvez exercer les droits suivants : droit d&rsquo;acc\u00e8s, droit d&rsquo;information, droit de rectification, droit \u00e0 l&rsquo;effacement, droit \u00e0 la limitation du traitement, droit \u00e0 la portabilit\u00e9 des donn\u00e9es et droit d&rsquo;opposition.<\/p><p>Pour exercer l&rsquo;un des droits susmentionn\u00e9s, veuillez nous adresser un courriel \u00e0 l&rsquo;adresse <a href=\"mailto:info@smilevos.gr\">info@smilevos.gr<\/a> en indiquant vos coordonn\u00e9es compl\u00e8tes et le motif de votre demande.<\/p><p>En cas d&rsquo;exercice de l&rsquo;un de ces droits, la Soci\u00e9t\u00e9 mettra tout en \u0153uvre pour r\u00e9pondre \u00e0 votre demande dans un d\u00e9lai d&rsquo;un (1) mois \u00e0 compter de sa r\u00e9ception. Elle vous informera par \u00e9crit de la r\u00e9ponse apport\u00e9e \u00e0 votre demande ou des raisons qui emp\u00eachent sa satisfaction, ainsi que des raisons de tout retard au-del\u00e0 de ce d\u00e9lai d&rsquo;un (1) mois, et en tout \u00e9tat de cause au plus tard trois mois apr\u00e8s sa r\u00e9ception. La Soci\u00e9t\u00e9 vous informera \u00e9galement de vos autres droits en cas de r\u00e9ponse inad\u00e9quate. Ces informations sont en principe fournies gratuitement par la Soci\u00e9t\u00e9, sous r\u00e9serve que les demandes de notification et d&rsquo;information ne soient pas exerc\u00e9es de mani\u00e8re r\u00e9p\u00e9t\u00e9e, excessive ou manifestement injustifi\u00e9e.  <\/p><p>Si vous estimez que la Soci\u00e9t\u00e9 enfreint de quelque mani\u00e8re que ce soit la l\u00e9gislation en vigueur relative \u00e0 la protection des donn\u00e9es personnelles, vous vous r\u00e9servez le droit de d\u00e9poser une plainte aupr\u00e8s de l&rsquo;Autorit\u00e9 de contr\u00f4le de la protection des donn\u00e9es personnelles : <a href=\"http:\/\/www.dpa.gr\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">www.dpa.gr<\/a> , 1-3 Kifissias, CP 11523, Ath\u00e8nes, t\u00e9l.+30 210 647 5600, courriel : <a href=\"mailto:contact@dpa.gr\">contact@dpa.gr <\/a>.<\/p><p>Dans ce cas, nous vous serions reconnaissants de bien vouloir nous avoir pr\u00e9alablement contact\u00e9s, soit par courrier \u00e0 notre si\u00e8ge social (Smile Vosmandros D. SA, Zone industrielle de Thessalonique, DA 12A, 57022 Sindos, Gr\u00e8ce), soit par courriel \u00e0 l&rsquo;adresse : <a href=\"mailto:info@smilevos.gr\">info@smilevos.gr<\/a> .<\/p><p>Nous vous remercions de votre confiance et vous assurons de r\u00e9pondre rapidement \u00e0 toute demande, question ou r\u00e9clamation.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Politique relative aux CV Conditions de soumission de votre CV La soci\u00e9t\u00e9 Smile Vosmandros D. 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